מאמרים

מדריך לכתיבת קורות חיים

קורות חיים - כרטיס הביקור שלי

הכנת קורות חיים טובים היא שלב חשוב בתהליך חיפוש עבודה. בכתיבת קורות חיים יש להקפיד על התוכן כלומר, לכתוב קורות חיים שמכוונים למטרה שאתה רוצה להשיג ובנוסף גם על הצורה - עצוב וסגנון נאות של קורות החיים.
קורות החיים מהווים נקודת מפגש ראשונה (ולעיתים קרובות מאוד אחרונה) בין מועמד לארגון. בשלב זה יוחלט אם קורות חייך יושלכו לסל הניירות המפורסם ויצטרפו לחברתם של רבים וטובים, או, שמה, מדובר בתחילתה של ידידות
מופלאה - התחלה של תהליך שייקח אותך לג'וב החלומות שלך. לקורות חיים יש מבנה מקובל שרצוי לעקוב אחריו.  


זכור, איש הארגון אינו סובל מעודף זמן ולעיתים הוא מוצף בהרבה קורות חיים שמחכים לבדיקתו, בנוסף לאלף ואחד מטלות שעליו לבצע. קח בחשבון שקורות החיים שלך זוכים לבדיקה קצרה ועניינית. קורות חיים ערוכים היטב עושים את הרושם המתאים על הקורא.

 

אם ברצונך לערוך קורות חיים בסגנון מצליחני עקוב אחר הכללים הבאים ובצע אותם
בקפידה, כך תוכל "לספק את הסחורה" הראויה, לפחות בשלב הזה, הקל יחסית לשלבים
הבאים אחריו. אם תעמוד בהצלחה במשימה זו, תוכל לפתוח דלת ולהתקדם ל ראיון עבודה ושלבים
הבאים בתהליך המיון.

 

עיצוב וסגנון קורות חיים

הסתכל בקנקן - הצורה החיצונית


שים לב לצד האסתטי של קורות החיים שיהיו נעימים לעין וקריאים, אך לא, צעקניים
ויוצאי דופן . יצירתיות ומקוריות יתר יכולים להתקבל באהדה בתחומים אחרים, אך לא
מקובלים בכתיבת קורות חיים.
   - הדפס את קורות החיים בהדפסה משובחת וברורה, והקפד על איכות הדף.
   - גודל אותיות וסוג הפונט צריך להיות ברור לקריאה, לא גדול ולא
     קטן מידי (גופן "דוד" בגודל 12 או 14 -מתאימים בהחלט).
   - כותרות כמו "ניסיון תעסוקתי", השכלה הבלט והדגש בקו.
   - השאר מספיק שוליים מימין ושמאל בדף קורות החיים.
   - אין צורך לכתוב קורות חיים על גבי דף צבעוני או להוסיף עיטורים וקישוטים.
אין לכך משקל בעיני הקורא וזה לא תמיד עושה את הרושם שאתה מצפה שהוא יעשה.
("שידעו איזה משקיען אני , עם קורות חיים כאלה- בטוח יזמנו אותי לראיון")

 

אורך רצוי


קורות חיים יכולים להתפרש על גבי עמוד אחד או שניים, אך לא יותר.
אל תלאה את הקורא יתר על המידה, אם אין לך הרבה מה לספר, עדיף שלא תאריך
סתם, הקורא עלול להתרשם שאינך יודע להפריד בין עיקר לטפל, או שאתה סתם
טיפוס טרחן. מצד שני תמצות יתר גם בעייתי- הוא אינו נותן עליך מספיק
פרטים, ומה שלא נכתב - לא נחשב, במקרה זה אתה עלול לאבד נקודות מול
מועמדים אחרים שטרחו לפרט את מה שיש להם להציע.

 

סגנון אישי


סגנון הוא עניין אישי השתמש בסגנון רהוט, שוטף, ומלוטש עד כמה
שניתן, כך שמשפטיך יצאו מסוגננים היטב ומובנים לכל קורא.
היה ענייני ואל תסבך את משפטך. עדיף להתנסח בצורה פשוטה, טבעית ולא מליצית.
הקפד לכתוב ללא שגיאות כתיב, שגיאות כתיב עלולות, במקרה הטוב, סתם להרגיז את
הקורא ובמקרה הרע לגרום לפסילתך- שים לב.

 

תוכן קורות החיים

 חשוב על הלקוח - התאמת קורות חיים למשרה ולארגון
הכן כמה גרסאות של קורות חיים שיותאמו לחברות שונות אליהם אתה פונה. אם לדוגמא, אתה בעל ניסיון שווקי ותפעולי ויש לך עניין לעבוד באחד מתחומים אלה ,כדאי שתכין קורות חיים נפרדים כשבכל אחד מהם מודגש הפאן המקצועי שמתאים למשרה אליה אתה פונה.

בנוסף, למד את הארגון אליו אתה פונה ו"שפץ" את קורות החיים בהתאם למשרה הרצויה. קרא את מודעת "דרושים" של החברה שים לב למילות המפתח בה היא משתמשת ושבץ, אותם בקורות החיים שלך ובמכתב המקדים . שים לב בעיקר למילים כמו , חדשנות ("יוזמה, מובילה בתחומה ושלב אותם ") עסקתי בפיתוח מוצר מוביל בתחומו אצל הקורא הדבר נוצרת תחושה שאתם מדברים באותה השפה ("אהה, אני סוף סוף רואה משהו שמבין עניין, אני כבר מתקשר אליו ומזמין אותו לראיון")

 

מבנה קורות חיים

פרטים אישיים


ציין שם, תאריך לידה ואימייל (אם יש) , כתובת , טלפונים להתקשרות, כתובת.
אין טעם להימנע מכתיבת תאריך לידה ("הוא בטח מה זה מבוגר, המועמד הזה",
"אהה הוא בטח מנסה לעבוד עלי ולא מציין את גילו")
אם אתה פונה למשרה בארה"ב אין צורך שתציין: מצב משפחתי, גיל, מספר ילדים.

 

השכלה


פרט את מוסד ההשכלה בו למדת וכן קורסים מקצועיים רלוונטיים, אם יש לך
השכלה אקדמית אין צורך לחזור לימי התיכון.
השכלה במוסד אקדמי מכובד נותנת לבעליה יתרון רציני על פני מועמדים אחרים
לפחות בתחילת הקריירה ואף לאחר מכן. אם למדת במוסד כזה הבלט זאת וציין את
התואר שלך, ההתמחות והתמחות משנה.
אם אתה בוגר מוסד שאינו נמנה על צמרת מוסדות ההשכלה בארץ, נסה להבליט
צדדים אחרים שמייחדים את בית הספר שסיימת, כמו, הפאן המעשי של
הלימודים, מכוונות להיי-טק, פרויקט שביצעת ,קורס שהצטיינת בו והכי
חשוב , במידה ויש לך , ניסיון .שצברת ולו גם כסטודנט בחברה כל שהיא
אם ביצעת פרויקט או עבודת גמר, שיש להם נגיעה למשרה אליה אתה פונה, חשוב
שתציין זאת. אך, אל תשכח, שבבוא העת, אם תזומן לראיון, עליך לרענן את
זיכרונך בנושא הפרויקט, שכן אתה עשוי להישאל עליו וכדאי שתבוא מוכן
ותהייה בקיא בפרטים.

 

ניסיון תעסוקתי


מהסוף להתחלה - התחל העבודה האחרונה בה עבדת, משם ציין את המשרות
הקודמות שמילאת עד השירות הצבאי.
התעכב והבלט תכנים וניסיון שצברת בכל שלב ושלב
שרלוונטי למשרה אליה אתה פונה ושעשויים לעניין את איש הארגון.
אין טעם לציין עבודות סטודנטיאליות, אלא אם כן, הן קשורות למשרה
אליה אתה פונה.


אין חכם כבעל ניסיון - יש להכין קורות אשר יבליטו את ניסיונך
הרלוונטי לתפקיד. פרט ותן נתונים לגבי ניסיון וידע שצברת, שעונים על
דרישות החברה. דאג לשלב מילות מפתח כמו ניהלתי, פיתחתי, יזמתי, ריכזתי,
הייתי אחראי על... שבדרך כלל מתקבלות באהדה ועושות רושם מתאים על הקורא.
תאר את ניסיונך התעסוקתי באופן שיראה על התפתחות מקצועית ואישית ושיש
חוט מקשר בין המשרות בהם עסקת עד לשלב הנוכחי של חייך.
הצבע על נתונים מוצקים שמראים הצלחה וכישרון כמו: גידול באחוז מכירות,
פיתוח מוצר ייחודי, עמידה בפרויקטים שאפתניים והישגים מיוחדים נוספים.


להבליט אבל לא להגזים - חשוב להבליט את נתוניך האישיים , אבל אל תגזים
ואל תציין פרטים לא נכונים. לא אחת, בקריאה של קורות חיים מתקבל הרושם
שהמועמד הנו בעל נתונים של מנכ"ל, כשמדובר בעצם במוקדן שרות לקוחות.
אם תעשה כך ותזומן לראיון עבודה, אתה עלול למצוא את עצמך במצב מביך,
שבו תצרך להסביר את הפער בין מה שכתבת לבין עובדות החיים האפורות.


בלי חורים שחורים - דאג שלא יהיו פערים בציון השנים בקורות החיים -
נושא זה נלעס לא אחת, אבל לא מיותר להדגיש אותו שוב.
לכל שנה צריך שיהיה "אליבי" מתאים, לכן, יש לציין טיול לחו"ל,
שנת שרות וכדומה, כדי שכל השנים בהם אתה אמור להיות במעגל
העבודה יהיו מכוסים.
( "כן, אבל את מי זה יעניין שיצאתי עם בעלי לשליחות של שנתיים בחו"ל" ).
אם צברת ניסיון תעסוקתי של שנתיים-שלוש ומעלה והזדמן לך לעבוד , בין
לבין, בעבודה מסוימת מספר חודשים בלבד ,אין צורך שתציין זאת בקורות החיים.
כתיבת קורות משנה עד שנה ללא ציון חודשים תסייע לך בכך. אם אתה סטודנט,
או זה עתה סיימת לימודים, ציין עבודות שעסקת לתקופות קצרות, כדאי לעשות
זאת במיוחד אם הן קשורות בדרך כל שהיא לתחום אליו אתה רוצה להתקבל.


בלי התנצלויות - אל תתנצל ואל תציין סיבות לעזיבת עבודה- כולנו מתחילים
ומסיימים עבודות מסיבות שונות.
עבודה אינה חתונה קתולית, לכן אין צורך לפרט מדוע עזבת או הועזבת.
בשלבים הבאים תשאל על כך ואז תדאג להכין את ההסברים המתאימים.
("השינוי הארגוני שעשו בארגון לא מצא חן בעיני בגלל ...ולכן עזבתי")


ומה אם פוטרתי? גם אם פוטרת מתפקידך, אינך צריך להרגיש אשם, פיטורין
בהרבה מקרים הם על רקע קונפליקט בין אישי, או מסיבה אובייקטיבית, שקשורה
להאטה בפעילות הכלכלית בענף והרבה מנהלים שכרגע עוברים על קורות החיים
שלך היו פעם במצבך. בכל מקרה אל תציין את הסיבה בקורות החיים.
אם אינך עובד כעת, כדאי שתמצא עבודה כל שהיא ולו גם זמנית כדי להראות
שאתה בעניינים.
מעסיקים לא אוהבים לראות בשנת 2011 קורות חיים שהסתיימו ב 2008.
למצטיינים הידד - במידה וזכיתי בפרסי הוקרה והצטיינות בלימודים, בעבודה,
או בצבא - ציין זאת.
באופן טבעי , יש לפרסי הצטיינות השפעה מחממת לב על הקורא ואם תדגיש זאת
אתה עשוי לצבור נקודות זכות.
( "איזה בחור רציני- זכה בפרס הנהג הזהיר בשנת 74")

 

שרות צבאי


ציין באיזה תפקיד שירתת, תאר את התפקיד בקצרה, אם יש קשר בין התפקיד
הצבאי למשרה אליה אתה פונה הרחב כאן. אם שירתת כקצין ציין דרגה.

 

ידיעת שפות


ציין את השפות שהנך מכיר, סוג הידע (קריאה, כתיבה, דיבור) ורמת
הידע שלך בהן.

 

הכרת תוכנות


באם אתה עוסק בתחום טכנולוגי , או התחום המחשבים, ציין כאן תוכנות
וכלים שאתה מכיר , בנוסף וזה נכון, כמעט לגבי כולנו זה המקום לציין
את הידע בתוכנות האופיס של מייקרוסופט ורמת השליטה בהן.

 

המלצות ותעודות


נהוג לציין בסוף קורות החיים "המלצות לפי דרישה".
אין צורך ללוות את קורות החיים בהמלצות ותעודות.
תדאג שיהיו ברשותך כאלה לשלבים מתקדמים יותר, אז סביר שתזדקק להן.

 

תחביבים


אפשרי ולא חובה. מדובר בעניין של טעם אישי אם לציין תחביבים.
בכל מקרה, זה לא מה שישנה את ההחלטה של הארגון.

 

"אין כמוני"


מתן עדות עצמית בגוף קורות החיים בסגנון " אני משקיען, בעל יכולות
גבוהות ואיש צוות מעולה" מעלה לעיתים חיוך בקרב מי שבודק קורות חיים
נסה לצנזר אותם. ניסיון והשכלה מדברים בעד עצמם, אבל אמירות
"אובייקטיביות" מסוג זה אינן עושות רושם גדול.

 

אחרי הכל


עבור על קורות החיים כמה פעמים- מובטח לך שבכל פעם תמצא משהו שתרצה
לשפר , או לתקן בסגנון, בהגהה, מידע שחסר, מידע לא רלוונטי ועוד.
אל תתעצל ולטש את קורות החיים מספר פעמים עד שתהיה מרוצה.
רצוי שתדפיס לך את ההנחיות של ג'וב פורטל לכתיבת קורות חיים והתייחס אליהן אחת לאחת. לבסוף תן אותם לקורא מיומן, שיוכל להמליץ לך כיצד לשפר אותם עוד יותר.

 

עקוב אחר קורות החיים וחשוב קדימה

 לאחר שתכין את קורות החיים ותשלח אותם, כדאי שתתקשר לחברה לוודא שהגיעו ואולי גם תוכל בהזדמנות זו לדלות פרטים על מה שקורה מבחינת המיון ולגשש הלאה. עשה רושם טוב , דבר בנימוס, תן גם להם אפשרות להתחיל להתרשם ממך ולזכור אותך לטובה.

הוספת תגובה
תגובות
למאמר זה התקבלו 0 תגובות למאמר זה התקבלה תגובה אחת למאמר זה לא התקבלו תגובות
Copyright jobportal.co.il © 2001-2011